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Qui sommes-nous ?

L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité à constamment nous réinventer sont au cœur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos 250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourvue d'une culture d'entreprise forte, nous veillons à l'ESBanque à placer nos collaborateurs au centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.

Nous choisir, c'est bénéficier :

- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (des tickets restaurant pris en charge également pour les jours télétravaillés) et d'une participation financière de 150 euros pour vous équiper
- D'une politique de congés attractive jusqu'à 40 jours de congés (congés payés, RTT, jours flottants, jours fractionnés). Des formules de jours rémunérés ou des avantages complémentaires pour les congés maternités
- D'une rémunération fixe avec en complément de l'intéressement
- Du dispositif du 1% logement
- D'une mutuelle prise en charge à 80% et d'un contrat de prévoyance pris 100% par l'employeur
- Et ce qui nous tient le plus à cœur : Des perspectives de développement de compétences et de carrières par le biais de la formation et de la mobilité interne.

Il anime la formation que ce soit en présentiel et/ou en distanciel avec les supports mis à sa disposition par l’Ecole supérieure de la banque.

- Préparer le déroulement des actions de formation à partir des supports et banques de données mis à disposition par l’Ecole supérieure de la banque ;

- S’approprier le déroulement et le contenu de la formation ;

- Adapter sa pédagogie et ses méthodes en fonction des publics visés ;

- Accueillir les participants et vérifier la présence/absence des participants, réaliser un tour de table afin de recueillir les besoins et les attentes des apprenants ;

- Exposer les contenus de la formation ;

- Animer les échanges dans le groupe d’apprenants avec alternance de théorie et de pratique ;

- Vérification de l’attention constante des apprenants

Expérience requise : 1 à 3 ans
- Faire preuve d'adaptabilité
- Animer un groupe, gérer les différents profils
- Appliquer des process
- Etre capable de transmettre l’information et vulgariser
- Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
- Etre dynamique
- Expertise technique
- Maitriser les fondamentaux de la pédagogie
- Maitriser les outils informatiques
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens de la communication et de la transmission
- Savoir travailler en autonomie
- Avoir un bon relationnel
- Maitriser l’expression orale / écrite